为适应生产结构调整加强人才梯队建设，重庆钢公司成立了发电专班，经过层层选拔，各单位共计23名员工加入了发电专班，转岗的小伙伴们在新岗位工作、生活得怎么样？让我们一起来看~

　　如何将这批人才资源利用好？能源环保部对此有自己的人才培养计划，他们针对转岗员工的特点，制定了全面的培训方案。通过针对性培训、阶段性测试、总结性验收，最后成功“护送”他们走上了新岗位。

　　供电作业区的7名转岗人员都是“00”后，他们面对新的设备、新的工作环境，一切都是从头学起。为了让他们尽快的熟悉电网系统，作业区贴心地给他们配备了“师傅”，这些师傅都是作业区的核心骨干人员，技术过硬，耐心也好。从电站概况及分布，到电力系统基础知识，从电力系统安全指导，到点检标准和设备维护......各个岗位上的重点、难点及多年的工作经验都毫无保留的向他们分享。

　　“对于‘电业务’一片茫然的我，生怕自己学不会，多亏了师傅的细心指导让我很快就熟悉了新岗位的工作流程，也学到了不少‘高招’，我的高压电工特种作业考试也顺利通过了。”新进人员贾江兵激动地说。

　　通过三个月的转岗培训，7名转岗人员的高压电工特种作业考试通过率达到了100%。也为他们后续安全、高效开展特种作业打下了坚实的基础。

　　面对“煤气”这个特殊的能源介质，对于第一次接触的转岗人员来说是又陌生又“恐惧”。每天上午，他们就会跟在师傅们的身后去熟悉“特殊环境”，穿梭于错综复杂的煤气管网线路之间，听师傅们讲解复杂的工艺流程和工作原理，每一根管道，每一种能源介质，每一道阀门，如何将煤气按要求加压后输送给用户......样样都是需要他们跨越的坎儿。

　　一天下来，大家的巡检步数都在2万多步，转岗人员穆德田笑着告诉小编：“为了尽快适应新的工作环境，虽然有些费腿，但是却很充实。”

　　为了加快转岗作业人员成长，发电作业区还为转岗人员特别定制了“菜单”，发电设备基础知识学习课程安排、汽轮机调速系统理论知识学习、现场实操......通过理论培训与现场“一对一”师徒教学，转岗人员也从开始的发电“小白”成为了全员培训考核通过的合格“发电人”。

　　星光不问赶路人 时光不负有心人

　　换岗不换心 换职不换志

　　让努力成为习惯

　　让优秀成为你的标签

　　每一位转岗人员都是一支“潜力股”

　　期待你们在新岗位上发光发热