本报通讯员 朱瑀夕 孙婉晴 蒋莉
钢铁，被誉为工业文明的脊梁，在国民经济中扮演着举足轻重的角色。然而，长期以来，钢铁行业背负着“高耗能、高污染”的标签，面临着环保与发展的双重挑战。在“双碳”目标与高质量发展的时代命题下，江苏——这个坐拥全国10%钢铁产能的工业大省，正上演着一场传统钢企的“破局之战”。从机器轰鸣的“钢铁驼背”到智慧工厂的“科技蓝领”，江苏钢企如何撕掉旧标签，闯出新天地？
从“制造”到“智造”
钢铁厂里长出“最强大脑”
走进江苏沙钢集团的生产车间，映入眼帘的不再是传统钢铁厂中工人挥汗如雨的场景，而是无人天车精准吊运、机械臂灵活焊接、5G巡检机器人穿梭其间的智能化生产画面。这个年产千万吨的钢铁巨头，已成为“智改数转”的先行者。
近年来，江苏钢企紧抓“智能化”这一核心密码，推动传统制造业向智能制造的华丽转身。沙钢集团投入超百亿元资金，打造“黑灯工厂”，通过智能化改造，炼钢效率提升20%，吨钢成本下降15%；南京钢铁首创“JIT（准时制）+C2M（用户直连制造）”模式，客户在线下单后，72小时内即可实现定制化产品交付，实现了从“论吨卖”到“论克卖”的跨越，极大提升了市场竞争力；中天钢铁引入了工业互联网平台，实时监测10万级设备数据，故障预警准确率达到95%，生产效率得到大幅提升。
智能化转型已不再是传统制造企业的“选择题”，而是关乎生存与发展的“必答题”。江苏钢企通过数字化改造，不仅显著提升了生产效率，还大幅降低了能耗与排放，为钢铁行业的转型升级树立了新的标杆。
绿色钢铁
向“黑粗重”说再见，钢厂变身“城市氧吧”
钢铁与生态能否共存？江苏钢企用实际行动给出了肯定的回答。梅钢片区将废弃矿坑改造为风景如画的滨江樱花大道，厂区绿化覆盖率超过35%，成为了南京市民休闲打卡的热门景点。兴澄特钢则研发出全球首套氢能炼钢系统，通过氢能替代传统焦炭炼钢，碳排放量直降90%，颠覆了“火与铁”的千年传统。
数据显示，江苏省钢铁企业超低排放改造完成率已达100%。为推动钢铁行业的绿色发展，江苏省财政厅联合该省生态环境厅，共同下达了2.5亿元的钢铁企业超低排放改造奖励资金，进一步激励企业向绿色低碳转型。
跨界融合
打开产业新空间，钢铁也能“七十二变”
在智能化与绿色化转型的基础上，江苏钢企正通过跨界融合不断拓展产业边界，让传统钢铁化身为多领域的高端材料。钢铁与建筑、交通、新能源等产业的深度融合，催生出了一系列新的应用场景和市场空间。
沙钢集团与新能源汽车企业携手合作，研发出抗拉强度突破2000兆帕的超高强钢，助力车身轻量化，每辆车减重15%，续航里程提升10%。永钢集团推出的耐腐蚀光伏支架用钢，在国内市场占有率超过30%，成为了新能源产业链的“隐形冠军”。在建筑领域，江苏钢企积极推动钢结构住宅的普及，相比传统混凝土建筑，碳排放减少40%，施工周期缩短50%。尤为引人注目的是，宝武盐城“绿色精品钢”基地与风电巨头联合开发出海上风电塔筒用钢，打破了国外垄断，单台风机用钢量达到500吨，有力支撑了千亿元级海上风电产业链的发展。
跨界融合的背后，是技术协同与生态共建的深度融合。江苏钢企联合高校、科研院所成立了“新材料创新联盟”，近3年累计突破了67项关键核心技术。中天钢铁与光伏企业共建“零碳产业园”，利用厂房屋顶铺设光伏板，年发电量超过1亿千瓦时，实现了“绿电炼钢”。这种“钢铁+”模式，不仅打开了产业的新空间，还重塑了价值链的竞争力。
未来已来
江苏钢铁的“三个答案”
向“新”要动力。高端化、智能化、绿色化不是“赶时髦”，而是重构产业竞争力的底层逻辑。江苏钢企以技术创新为引擎，推动高端化、智能化、绿色化从概念落地为生产力。在智能化革新方面，沙钢集团凭借“钢铁大脑”系统，利用AI（人工智能）算法优化炼钢流程，年节省成本超3亿元。在绿色化转型方面，中天钢铁斥资50亿元打造“光伏+储能”一体化项目，绿电自给率已突破40%。在高端化突破方面，南钢成功研发镍基合金特厚钢板，打破国际垄断，为国产大飞机起落架提供关键材料。
向“链”要韧性。江苏钢铁与汽车产业共舞，沙钢与比亚迪合作开发无取向硅钢，助力新能源汽车电机效率提升5%；江苏钢铁赋能新能源赛道，永钢集团的光伏支架用钢向全球最大单体光伏电站——宁夏腾格里项目供货，支撑1300万块光伏板安装；江苏钢铁服务大国工程，江阴兴澄特钢的桥梁缆索钢应用于深中通道，单根索股承重达1000吨。从“单打独斗”到与汽车、造船、光伏等产业“共生共荣”，江苏钢企正积极构建新型产业生态圈。通过与下游产业的深度融合，钢铁行业的市场韧性将得到显著增强。
向“人”要未来。万名“钢铁工人”正逐步转型为“数字工程师”“碳管理师”，人才结构的升级将决定产业的天花板。江苏钢企将加大技能培训与人才引进力度，打造一支适应智能化、绿色化发展需求的高素质人才队伍。沙钢与华为合作建立“钢铁数字化转型实验室”，3年内培养出500名工业互联网精英；中天钢铁从腾讯、西门子等知名企业引入30名工业大数据分析师，设备运维效率显著提升40%。江苏钢铁企业正积极将“人力红利”转化为“人才红利”，通过人才结构升级推动产业能级跃升。
江苏钢企的焕新之路，没有轰轰烈烈的颠覆，却在点滴革新中完成了一场“工业革命”。它向我们昭示：传统产业不是“包袱”，而是“宝藏”；转型升级不是“断腕求生”，而是“向新而生”。
当“硬核”钢铁遇见“柔软”创新，一个关于中国制造的崭新故事正在长江之畔生动书写。江苏钢铁的绿色蝶变、智慧升级与跨界融合，不仅为钢铁行业提供了可复制、可推广的经验，还为中国制造业的高质量发展注入了新的活力。
展望前路，江苏钢铁企业将坚定不移地以创新为强劲引擎，驱动产业向着更加绿色低碳、智能高效、高端卓越的方向稳步迈进，这个被誉为共和国脊梁的行业正在书写新生的故事——它不仅是制造业升级的缩影，还为中国式现代化提供了硬核注脚。
