“以后我们每个重大节日都能领到实物福利啦！这一制度的落地实施，在员工的幸福天平上又增添了砝码，真好！”

　　本着企业发展成果由员工共享的指导思想，萍安钢铁在原有发放女员工“三八”妇女节纪念品、党员“七一”党的生日纪念品、退伍军人“八一”建军节纪念品的基础上，新增春节、端午节、中秋节为员工发放重大节日福利，并下发重大节日员工福利发放管理制度，对重大节日福利发放标准、发放原则、发放对象等予以明确，进一步提升员工的幸福感。

　　萍安钢铁重大节日员工福利发放标准为：春节福利品原则上人均费用为500元至700元；“三八”妇女节为每位女员工购买有意义的纪念品，人均费用为100元以内；端午节福利品原则上人均费用为300元以内；“七一”党的生日为每位党员购买有意义的纪念品，人均费用为100元以内；“八一”建军节为每位复员转业退伍军人购买有意义的纪念品，人均费用为100元以内；中秋节福利品原则上人均费用为300元以内。

　　在发放原则上，制度明确：重大节日员工福利原则上以实物形式发放，不以现金、购物券（卡）等方式发放；重大节日员工福利品通过甘肃东乡乡村振兴企业或方大集团内企业采购。福利品为应景性物资、生活必须物资等广受员工需要和喜好的物资，原则上优先考虑甘肃东乡乡村振兴企业产品或方大集团内企业生产的相关产品，或通过甘肃东乡乡村振兴企业、方大集团内企业采购等。

　　丰厚福利一直是方大集团所属企业员工引以为豪的待遇。践行“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，在员工收入稳步增长的同时，方大集团大力实施一系列福利政策，如配发手机及话费补贴、医疗资助、免费工作餐、方威励志奖学金、方大养老金、孝敬父母金等。这些福利或为员工雪中送炭，或给员工锦上添花，大家真切触摸到企业爱的温度，幸福在心头徜徉。

　　数据显示，2012年至2022年，萍安钢铁在国家政策之外为员工支出各项方大企业特色福利费用超过7亿元。如今在“福利清单”之上，又新增春节、中秋、端午这些传统节日福利，将福利覆盖重大节日，再一次体现了集团董事局对员工的关心与关爱，是“三个有利”的执着践行。

　　“企业把我们当亲人，我们更要把企业当成自己的家。我们一定要把功夫下在自己身上，坚定践行‘变、干、实’的工作要求，以更加饱满的热情，奋勇拼搏，把工作做到极致，不断提高企业盈利能力和盈利水平，全面实现企业各项目标，以优异成绩回报集团的关怀与厚爱。”对企业的深厚关爱，员工们坚定地表示。（彭云桃）