本报讯 （特约通讯员张建 通讯员谭明林）“加热炉是整条轧线的能耗大户，围绕降低煤气消耗，我们有针对性地开展职工技能培训，提高钢温判断能力，调整烧嘴火焰，确保加热质量稳定。下一步将通过加热炉水封槽改造等项目，进一步降低煤气消耗……”近日，在山钢股份莱芜分公司型钢厂组织开展的“再挖潜、出实招、转作风、见行动”“大家谈”活动中，该厂机动设备室主任李亮和大型轧钢车间加热大班大班长常青有感而发。
该厂积极应对当前严峻复杂的生产经营形势，在主题宣传实践活动中开展“大家谈”活动，引导干部职工认清形势、明确任务、坚定信心、知难而进，在全厂汇聚起了“攻坚四季度、打赢主动仗”的强大合力。
面对当前钢铁行业面临复杂的市场环境和竞争压力，该厂党委坚持“党建引领、党员带头；全面动员、人人参与”的原则，按照该集团第三季度工作会议精神和该分公司攻坚第四季度的具体工作要求，充分发挥舆论引导作用，在主题宣传实践活动中开展“大家谈”系列活动，促进党建工作融入生产经营，全面进行宣传，凝聚挖潜增效共识。“大家谈”系列活动立足该厂工作实际，就如何完成“攻坚四季度、打赢主动仗”重点任务，组织全厂干部职工谈举措、表态度、强信心、聚合力，分秒必争，聚力冲刺，全力以赴完成各项目标任务。
该厂大型轧钢车间通过“大家谈”活动，引导干部职工从人员意识增强、精细化操作、全员改善方面不断挖掘潜力。该车间还成立攻关组，将“算小账、算细账、算整体账”意识贯穿到生产经营工作的全过程，通过提高成材率、降低工序能耗、压减备件外委费用、强化自营替代外委等方面，多举措探索降本增效新模式，提升精细管理水平，从精细管理中要效益，切实推动“提质增效”和“成本管控”等重点任务落实落地；生产技术室则通过“大家谈”活动，围绕挖潜增效、结构增效、成本管控等关键指标，制订提升措施，层层分解指标，责任落实到人，通过分析今年初以来挖潜增效完成情况，按照最好3个月的平均水平策划再挖潜奋斗目标，挑战极限，积极作为；各车间针对在挖潜目标，制订了53项管控措施，每周召开再挖潜调度会，调度各项措施落地情况，协调解决存在的问题，确保再挖潜目标顺利完成。
笔者了解到，10月份该厂全面完成再挖潜奋斗目标任务，其中成材率比月度计划提高了0.3%，外委费用压减了25.22%，实现工序成本挖潜680余万元。“大家谈”活动有效激发了该厂各级党组织、广大党员的积极性和主动性，广大干部职工正以崭新的姿态、过硬的作风、有效的措施，分秒必争，聚力冲刺，为“攻坚四季度、打赢主动仗”打下了坚实基础。
《中国冶金报》（2023年11月14日 06版六版）
