近期，方大九钢动力厂对7名“老带新”员工进行期末实操考评，检验学习效果。
据悉，“老带新”员工均来自院校招生及熟练工种引进，为使此次实操考评工作达到预期效果，动力厂提前了解新员工理论水平学习情况，及时发现不足并对新员工进行查缺补漏；同时，为提高此次实操考评效果，动力厂安排评委提前做好实操考评准备工作，采取实操及答辩两个环节同步进行，内容含工具的准备、SJP票的填写等实操项目，评委做好答辩提问，并详细记录好提问内容及扣分原因。通过实操考评进一步提升新员工技能水平。（叶小春）
方大九钢动力厂开展“老带新”实操考评工作
2024-03-21 15:53:00
来源：中国冶金报-中国钢铁新闻网
编辑：温晓霞
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