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　　要成为顶尖的轧钢工匠

　　1981年11月，二十岁不到的周亚平技校毕业，怀揣梦想踏入重庆钢铁，成为一名钢铁工人。初入火热的轧钢现场，火红钢板穿梭眼前，年轻的心被深深触动，一个坚定的誓言在他心中萌芽：要成为顶尖的轧钢工匠。

　　1992年10月，周亚平满怀热情报名参加了重庆钢铁首届轧钢高级工培训班。然而，命运的考验接踵而至，母亲被确诊为鼻咽癌，妻子即将分娩，家庭的重担骤然加重。那段日子，周亚平奔波于工厂、家庭、医院与课堂之间，每日勉强能合眼三四个小时。

　　同窗回忆，他曾多次目睹周亚平眼含泪光，却依然坚韧地从家中、医院赶往学校。面对询问，他坚定地回答:“我已立誓成为最杰出的轧钢工，这份信念无法割舍。”在儿子、丈夫、父亲与学生的多重身份中，周亚平更想做“好学生”。

　　在半年的高强度学习中，他从未缺席一堂课，亦未请过一天假。1993年春，周亚平的梦想开花结果，他拿到了重庆市首批轧钢高级工证书，晋升为精轧压下手；1997年，他又更进一步，取得了轧钢技师执业资格。

　　做轧线上的“金牌员工”

　　在全国钢铁业，“精轧压下手”被誉为中厚板厂的灵魂岗位。上任不久，周亚平随考察团走访同行，汲取经验，这也激发了他学习与钻研的热忱。

　　面对6毫米钢板的轧制难题，周亚平挺身而出。初期，板形易弯，事故频发。周亚平不畏高温，亲临现场，详察每道工序，发现传统操作依据的理论与实践不符，导致成品率低下。他果敢创新，摒弃陈规，创立新操作法，显著提升6毫米钢板的轧成率，从80%跃升至98%以上，经济效益显著，赢得用户好评。

　　在“精轧压下手”岗位上，周亚平不懈追求技能精进，短时间内脱颖而出，2002年荣膺重庆钢铁首位金属压力加工高级技师，兼任技师协会委员，成为轧钢线上的"金牌员工”。

　　30年来，周亚平伴随着轧机的轰鸣，一步一步从探作工成长为作业长、厂长，从普通党员成长为党支部书记、厂党委书记。他觉得和员工们交朋友，亲如一家人是最自然不过的事儿了。

　　做员工的“知心书记”

　　担任书记后，周亚平深刻认识到，需要通过党建工作凝聚人心，引领改革与创新，促进企业提质增效。他倡导即时响应员工需求，以真诚行动拉近彼此距离，激发团队活力。举办“管理者进班组讲厂情”等活动，开设“知心信箱” “书记网络信箱”倾听员工心声，化解疑虑，提振士气。他推行精细化管理，开展“四合一”达标创建，实施党建目标责任书、党员业绩卡等量化考核，保持企业党建示范点荣誉。

　　面对挑战，周亚平以乐观态度鼓舞团队:“驾驭顺境者非高手，唯有破浪前行方显英雄本色。”在4100mm轧线自动化改造中，他频繁巡视生产线，现场指导，带领工人对操作环节加以优化。工作之余，他有时还自掏腰包带领技术骨干“小聚”一餐，在欢乐的笑声中谈工作，讲技术，提要求，给大家讲解一些薄规格、难轧品种钢板的轧制技巧及对异常情况的处理方法，在其乐融融的气氛中既提高了他们的技能，又增强了整个团队的凝聚力和战斗力。