近日，方大九钢完成2026年度冶金、机电专业中级职称自主评审工作，15名申报人员全部通过评审。此次评审是企业深化产业工人队伍建设改革、畅通专业技术人才成长通道的又一务实举措。

　　据悉，此次自主评审由九江市人力资源和社会保障局批准开展。方大九钢邀请兄弟单位高级工程师担任外单位专家评委，与该公司专家共同组成7人评审委员会，九江市、湖口县人力资源和社会保障局领导到场指导。评审期间，专家评委严格按照职称评审程序和标准，对申报人员的资格条件、专业能力、工作业绩逐一审阅、综合评议，确保评审过程规范有序、结果公平公正。

　　近年来，方大九钢把产业工人队伍建设作为推动企业高质量发展的重要抓手，大力推动职称申报和评审工作，员工申报积极性持续提升。今年共有314名员工申报职称认定和评审，经审查，3名员工符合高级职称申报条件、17名符合中级职称申报条件、207名符合初级职称申报条件。

　　此次自主评审工作的顺利开展，是企业落实职称自主评审政策、深化人才评价制度改革的重要实践，也是加强产业工人队伍建设、激发专业技术人才干事创业活力的有力抓手。下一步，方大九钢将继续规范开展职称申报、审核、评审和结果报送等工作，不断完善人才评价机制，畅通技能人才成长通道，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。（钱明）