近日，中国五冶集团上海公司开展 2024 届新员工入职培训，旨在助力新员工顺利融入公司，提升职业素养，为后续工作奠定坚实基础。
培训首日上午，精心规划三场重要培训课程。首先进行的是安全培训，着重强调工作中的安全意识与规范操作，为新员工工作安全提供有力保障。随后是公司情况介绍，使新员工对公司发展历程、组织架构、业务范围等有了全面且清晰地了解。之后的职业发展规划交流环节，为新员工指明未来职业发展方向，鼓励其积极规划个人成长路径。
下午，组织召开温馨且热烈的见面交流会。公司领导与新员工亲切交流，分享经验，答疑解惑，让新员工充分感受到公司的关怀与重视。公司总经理郝大伟结合自身成长历程，给各位新员工提出“转角色”“立目标”“有计划”“建新功”四个方面的要求。
次日，为更好地让新员工了解临港历史概况、规划蓝图、产业发展及城市风貌，公司组织新员工参观临港滴水云厅，领略现代化建筑设计与前沿科技的融合；参观临港地标性场馆中国航海博物馆，深入了解我国航海事业发展历程。
下午在公司总经理助理张升伟的带领下举行了新老员工篮球友谊赛，通过队员之间的密切配合、战术交流以及场下的相互鼓励，进一步有效地提升了新老员工之间的团队协作能力与沟通能力。
通过此次培训，新员工不仅收获知识和技能，更增进彼此间的了解与信任。相信在今后工作中，他们将以更饱满的热情和更昂扬的斗志，为中国五冶集团上海公司的发展贡献力量。
