本报讯 今年上半年，新钢集团炼铁事业部二氧化碳、氮氧化物、颗粒物月均排放量分别为189.81吨、451.66吨、98.575吨，同比下降45.5%、36.2%和43.7%，为加快推进绿色低碳高质量发展奠定了坚实基础。
该事业部作为该公司超低排放的“主战场”，涵盖了炼铁、烧结、焦化、球团等生产工序。针对生产流程长、排污节点多、排放工况差异大的实际状况，该事业部先后完成了智能综合料场改造、360平方米烧结机机尾除尘提标改造、高炉出铁口环保改造、7号烧结机烟气脱硫脱硝超低排放改造、4.3米焦炉环保节能升级易地改造、7米焦炉活性焦烟气脱硫脱硝改造等30余项环保设施治理项目，有效削减了有组织颗粒物排放量，不仅降低了环境污染，还提高了资源利用率，实现了经济效益与环保效益的双赢。
为进一步加强专业化管理，提高环保基础管理水平，该事业部和数智化部成立了环保工作室，打破了以往各工序区域间的管理局限性，突出大气、水、固废、噪音、在线系统、现场检查、技术攻关等多项管理重点，按照“一盘棋”的思想，研究协调同步的工作流程，建立环保在线监测系统，促进了环保管理人员的专业化融合，提高了管理效率。与此同时，该事业部制订环保目标、明确各作业区的环保责任制，将二氧化硫、氮氧化物、颗粒排放总量、固体废弃物回收率等指标逐级分解，建立严格的监测体系和考核机制，制订下发了《关于特殊天气加强脱硫烟气排放管控相关措施》《烧结机头烟气排放管控要求》《环保设备分类管理办法》等制度与管理技术文件，实现了一级抓一级，一级保一级的责任链条，确保各项安全环保制度措施真正落实落地。
为了更好地推动减排工作，该事业部每周分区域开展专项检查，形成问题清单，专人专项逐一落实整改，每月领导带队开展整改问题“回头看”，推动环保减排工作常态长效落实。今年上半年，该事业部共梳理环保问题301项，目前已完成295项，整改率达到98.1%。该事业部还积极配合宝武安全环保督导，加强与武汉安环院等相关部门和专家的合作，共同研究解决减排难题，不断提升环保水平。
今年，该事业部共有42个技改项目，其中有4号、5号烧结机超低排放改造、7米焦炉炉体无组织排放环保整治、2500立方米高炉炉前除尘新增除尘、9号高炉增设均压放散煤气回收系统等17个超低排放改造项目，各项目均定人、定责、定节点，确保各项目有序、按期、保质完工。这些超低排放改造项目运行后，将进一步降低污染物排放，提高环保效益。 （甘志鸿 严小斌）
《中国冶金报》（2024年07月18日 08版八版）
