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新年贺词 | 山钢集团党委书记、董事长张宝才:不惧风雨 只管向前

2025-01-02 10:17:00

  岁序更迭,华章日新。站在辞旧迎新的新起点上,我谨代表山钢集团,向奋战在各个岗位的广大干部职工、离退休老同志、职工家属,向一直以来关心支持山钢发展的各界朋友,致以最诚挚的问候和最美好的祝愿!
  曙光破晓,旭日喷薄。
  回首过去的一年,我们不惧风雨、逐梦前行,每一个拼搏的日子都闪闪发光。世上没有救世主,面对困境,全体山钢人躬身入局,把责任扛在肩上,锚定“扭亏增盈、归母为正”目标,共同应对市场风雨的洗礼。12大类40项重点工作蹄疾步稳,一批打基础、利长远的举措梯次出台,一批关键性、根本性的指标有效改善,大家最为关心的根本目标将顺利实现。
  回首过去的一年,我们深化改革、壮士断腕,每一个攻坚的瞬间都令人难忘。融入“两参”模式,坚持依法合规。大道至简,“透明、规范、高效”的围栏越扎越紧,阳光国企基本构建。生产经营+资本运营“双轮驱动”,“五个深化提升年”稳妥开展,“四新”现代新国企雏形初现。“大干红五月、效益创新高”“自强不息展活力、抓铁留痕下半年”“奋力拼搏四季度、我的命运我做主”,前进的道路上,使命催人,我们只争朝夕、不敢懈怠、未曾停歇。
  回首过去的一年,我们逢山开路、遇水架桥,每一次破茧的喜悦都令人心潮澎湃。聚力支持主业、全面激活莱钢、深度挖掘地产、用心打造彭集,“四大战役”强势打响、蓬勃开展。人力资源变革压茬推开,数字化转型项目全面布局,绿色低碳发展深度赋能,与中国宝武深化协同,要素资源实现高效整合。更为可喜的是,“旭日项目”冉冉升起、渐入佳境,优势正转化为胜势。
  回首过去的一年,我们守正创新、人文关怀,每一次情感的共融都令人温暖。“企”无人则止。职工是企业最宝贵的财富。我们始终把“和职工坐在一条板凳上”作为一切工作的出发点和落脚点,使命共担、责任共尽,上下同欲、风雨兼程,一同穿越风霜的侵袭,见证阳光的璀璨,在闯关夺隘中淬炼钢铁品格、重塑山钢自信。
  过去的一年,我们经受了很多磨难,走得很艰难,过得很充实。在此,我代表集团党委和集团公司向全体干部职工致以衷心感谢!
  栉风沐雨,初心不渝。展望新的一年,前方的道路布满荆棘、充满挑战。发展的道路上,我们依然面临巨大压力与艰巨考验。但山钢人绝不畏惧,我们将直面挑战,进一步解放思想、实事求是、锐意改革,全力以赴在新征程中寻求新突破,实现新跨越!
  新的一年,我们将推动高质量发展作为首要任务,深入贯彻落实党的二十届三中全会和习近平总书记视察山东重要讲话精神,更加注重党对企业的全面领导,完善治理体系,提升治理能力。坚持战略引领,统筹“十四五”收官与“十五五”规划,推动建立现代企业制度,让“透明、规范、高效”成为山钢的闪耀名片,着力打造“四新”现代新国企。
  新的一年,我们将精益提质、扭亏为盈作为主攻方向,更加注重苦练内功、经营提质、内涵发展。聚焦主责主业,增强核心功能,纵深推进与中国宝武合作,钢铁主业争先进位、跑赢大盘,塑造比较优势。沿着主业创新思路,非钢产业深度转型、开辟赛道,培育发展第二曲线。科技创新、绿色低碳与产业发展同向发力。“旭日项目”推动增量崛起。
  新的一年,我们将深化改革、激活动能作为重要支点,更加注重以机制激活力、以改革撬发展,切实提升改革质量与效能。把全面对标找差、持续加压奋进作为管理主题,向优者看齐,与强者对标。坚持目标导向、问题导向,全面开展寻标、对标、达标、创标行动。对于大家最关注的成长问题,我们将继续实施人力资源变革,赛马不相马,让更多的千里马脱颖而出。
  新的一年,我们将始终坚持党的领导作为最强底气,更加注重党建工作与业务工作深度融合,党建引擎蓄势赋能,为企业发展注入强大的“红色动能”。我们将更加注重文化建设,坚守“为民情怀、职工福祉”,与职工同坐一条板凳,让每一位职工敢想敢闯敢干,在创造价值中分享价值,树立山钢自信,拥有更多的获得感、幸福感、安全感。
  跋山涉水不改一往无前,山高路远但见风光无限。站在时代的风口浪尖,迎接挑战未来的第一道曙光,请大家相信,方向既定,只管向前,一切都会为山钢铺路。让我们携手共进,砥砺前行,在新的一年里创造更加辉煌的业绩,共同书写山钢壮丽的发展史诗!
  衷心祝愿全体山钢人以及关心支持山钢发展的各界朋友,新年快乐,身体健康,阖家幸福,万事如意!
  愿我们在新的一年里,共同收获满满的希望与成功!

来源:厚道山钢

编辑:张雨恬

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