一季度以来，河钢集团张宣科技氢冶金公司团支部深入贯彻落实集团、公司重点工作部署，着力推动“三项竞赛育‘三兵’，建功赋能促发展”青年品牌建设活动，用“小、实、活、新”的竞赛活动推动品牌创建与重点工作深度融合，引导青工踊跃争当技术标兵、创新尖兵和安全哨兵，助力氢冶金各项工作实现新突破。截至目前，该公司累计开展青年创新创效课题15个，创效1293.14万元。

　　强化青年技能竞赛，夯实青年技能之“基”。开展“青工素质提升”活动，采取“导师带徒”“一徒多师”等形式，推行青年“岗位描述”SOP标准化操作，通过理论技术跟踪指导，夯实技能基础、培塑综合素养。同时积极开展“燃青春·青工技能之星”“氢冶金工技术比武”等竞赛活动，以赛促学、以赛促练，组队参加“绿色杭钢杯”全国“双碳”竞赛并斩获佳绩，全力提升青工在冶金生产工艺中的实际应用能力。

　　深化青年“五小”创新竞赛，磨砺青年创新之“剑”。依托绿色低碳优势，加速推进氢冶金降本攻坚，锚定工序成本较四季度再降50元/吨目标，组织关键岗位青工成立“青年突击队”，开展“五小”创新创效、“金点子征集”活动，围绕建立竖炉连续生产低成本组织模式，深掘工艺优化、DRI质效提升、技术研发等方面的创新突破。其中推荐项目《氢冶金加热炉系统优化改造》获集团“五小”创新创效三等奖，助力吨铁成本降低21.4元，实现创效503.3万元，并累计申请相关专利4项，发表论文《氢冶金PGH高效长寿命设计》1篇。

　　优化青安岗员“青安杯”竞赛，铸强青年安全之“盾”。深入推进“青”字号品牌建设，充分发挥青安岗员在安全生产中的“哨兵”作用，协助开展“CT”式安全风险辨识梳理，累计确定氢冶金A、B、C、D各级风险共计63个，同时依托“岗位规程找茬”“安全器材标识检查”“现场安全隐患大排查”等活动，排查整改各类隐患共计15项，归纳收集安全生产标准化版块资料13项，并在全国钢铁行业“青安杯”竞赛中表现出色，被授予“最佳青年安全监督岗”荣誉称号。（谷莉莉）