夏日炎炎，热浪滚滚，职工的防暑降温措施有没有切实落实到位？还有什么需要改进的建议呢？

　　日前，带着对一线职工的牵挂，新钢集团炼铁事业部开展了“战高温、斗酷暑、送清凉、保安康”巡视活动，组织职工代表对各作业区的防暑降温工作进行了视察。活动中，16名职工代表化身“清凉使者”，分成三个小组，深入各作业区域，细致巡察劳动保护措施及防暑降温工作的实际执行情况，以及收集职工对事业部加强劳动纪律的相关规定的意见及建议。他们逐一核查各班组防暑饮品以及急救药品的库存量，确保每一项防暑措施都能落到实处。

　　在视察过程中，职工代表们纷纷化身“智囊团”，提出了不少贴心建议。“能否在今后的微信小程序中设置一个防暑用品必选项，避免职工选购时遗漏。”来自高炉辅助作业区的行车班班长林根香将了解到的情况提出自己的想法。

　　“这个建议很好，我们会尽快向相关部门反映，让防暑降温用品选购更加科学合理。”在座的事业部领导非常重视这个问题并认真进行了回复。

　　高炉一作业区的职工代表孙武全是一名长期扎根炉台一线的老工长。他对防暑饮品和工作服的供应提出了更高期待。安全管理室负责人耐心解答，表示盐汽水和冷饮不限量供应，工作服也较原来增发了一套，让老工长露出了满意的笑容。

　　针对职工关心的“安全两查”和“反三违”制度，事业部综合管理室也给出了明确回应。他们表示，设立安全监控室、返还无违章职工所扣违纪金额等措施，旨在纠正不安全行为，而非单纯考核，让职工感受到企业的关怀与温暖。

　　对于视察中发现的通风设备故障、岗位急救箱药品不足等问题，巡察组更是雷厉风行，立即向相关作业区反馈，并明确了责任人和整改期限，确保问题得到及时解决。

　　在这场高温“烤”验下，新钢集团炼铁事业部的职工代表视察如同一场及时雨，滋润了职工的心田。它不仅体现了企业对职工的深切关怀，更激发了职工们的工作热情和归属感。（万新东  甘志鸿）