科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。2026年，方大九钢积极响应该集团“创新年”号召，以科技创新为引擎、以人才培育为根基，充分激发全员创新动能。去年8月，方大九钢迎来一批硕博新员工，他们深入生产一线，在产品研发、工艺优化、智能升级、安全管控等领域，将所学知识与“创新年”要求深度结合，通过技术攻关、细节优化、数智赋能，践行创新使命，助力企业高质量发展。

　　一线是最好的课堂。毕业于华北理工大学的硕士生赵治刚，目前在动力厂班组学习。通过系统学习，他逐步掌握了220kV及多座35kV变电站的运行要点——从读懂电气主接线图、理解SVG等设备的主要功能，到熟练查看仪表、记录数据，再到运用“五感”感知与判断设备状态，每一步都走得扎实稳健。一次，他跟随值班长检查电缆沟，看着值班长俯身钻进沟内，仔细排查高配室电缆进出口的状况。起初他并不完全理解这项工作的意义，直到检查完毕确认一切正常后，值班长对他说：“我们变电值班员所有的工作，归根到底都是为了保障高压供电的稳定运行。这种稳定不是靠口号或惊天动地的大事，而是靠日常细节——查防小动物、查除湿机、查电缆沟有无积水、查二次线是否松动。只有把这些基础细节做到位，电气设备才能真正稳定运行。”那一刻，他对“稳定运行”有了更深刻、更具体的认识，也明白了细节优化正是“创新年”中全员创新的重要体现。

　　毕业于常州大学安全工程专业的周忠泉同样深有感触。如今他在该公司安全部工作，在该公司的培养与导师的指导下迅速成长，牢固树立“安全是最大效益”理念，坚定了守护企业安全、助推高质量发展的使命担当。通过参与高炉本体煤气泄漏治理攻关，他深入现场跟踪数据、分析工艺、评估效果，借助轮岗学习与漏点排查，推动抹胶等工艺优化，切实提升了本质安全水平。这让他深刻体会到，治理成效离不开对工艺细节的把握、对数据的严谨分析以及对一线经验的尊重。同时，他还投身于该公司安全管理系统与风险监测预警平台的构建与试运行，参与需求调研、原型设计优化等工作，推动安全管理从“人防”向“技防”“智管”融合，以数字化创新赋能安全管控，亲身感受“创新年”背景下数字化、智能化转型对提升安全管理效能的强大推动力。在学思践悟中，他进一步明确了发展方向，规划未来成长路径。回顾这段经历，收获不仅在于熟悉具体工艺、设备或系统，更在于初步构建了“风险识别－工艺关联－技术防控－系统管理”的思维框架，并提升了在跨部门协作中沟通与解决问题的能力。

　　展望未来，这批硕士、博士员工将紧扣“创新年”发展主题，系统梳理一线实践经验，以更加饱满的热情和扎实的行动履行岗位职责，在该公司高质量发展的征程中践行初心、担当使命，实现个人成长与企业发展的同频共振。（彭祎）