本报讯 近日，国务院国资委印发了2025年度中央企业“科改行动”“双百行动”进展成效评价结果，中国二十二冶凭借全面深化改革与高质量发展的硬核成效，再度获评最高等级“标杆企业”。作为科技型“双百企业”，该公司连续3年稳居标杆方阵，既是国家层面对其改革路径的高度认可，也是三年递进式攻坚、持续领跑国企改革深水区的生动印证。
近年来，中国二十二冶锚定“建设世界一流企业”目标，将深化改革作为破解发展难题、激发内生活力的核心抓手，系统推进公司治理、新型经营责任制、科技创新等领域改革，打出一套精准发力、协同高效的改革“组合拳”，推动企业实现质的有效提升和量的合理增长，连续5年获评中国中冶业绩考核A级，连续6年被上级单位评为科技创新先进单位，交出了一份亮眼的改革发展答卷。
中国二十二冶坚持以完善中国特色现代企业制度为核心，3年间推动治理改革从“搭框架”向“提效能”迭代，构建起“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的现代治理体系。聚焦内生动力不足难题，中国二十二冶3年间推动机制改革从“建章立制”向“落地见效”深化，全面构建新型经营责任制，并优化激励约束机制，灵活实施超额利润分享、科技成果转化分红等中长期激励，让员工收入与业绩紧密挂钩，充分释放“企业发展、员工共享”的改革红利，全员干事创业热情持续高涨。中国二十二冶始终把科技创新摆在发展核心位置，坚定不移地走“大科技、大品牌、新产业”发展之路，3年间实现科创成果从“量的积累”向“质的飞跃”跨越。
此次再度获评国务院国资委“双百行动”标杆企业，是中国二十二冶国企改革深化提升行动成效的集中体现，更是新征程的起点。站在新的发展节点，中国二十二冶将始终牢记国企使命担当，持续深化改革攻坚，以更坚定的决心、更务实的举措、更昂扬的斗志，不断完善治理、激活机制、强化创新，全力推动企业高质量转型发展再上新台阶，为服务国家战略、推动经济社会发展贡献更大力量。 （蔡少奇）
《中国冶金报》（2026年07月28日 08版八版）
